Methode | Konflikteschichte: "Ausnutzen"

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Keywords:	Umgang mit Konflikten vorhandene Konfliktsituation zur Sprache bringen; reales Problem durch die "Fabelsprache" abstrahieren
TN-Zahl:	ab 4 GM
Dauer:	ca. 1 Stunde oder mehr
Materialien:	Geschichte und geeignete Aufarbeitungsfragen schriftlich für alle GM
eingereicht:	Methodenkartei 1 \| kj oö, 1996

Ablauf:

Die folgende Geschichte und deren Bearbeitung soll helfen, eine vorhandene Konfliktsituation in der Gruppe anzusprechen. Die Auseinandersetzung mit der Geschichte kann auch in Kleingruppen mit anschließender Plenumsphase geschehen. Dabei sollten aber die Fragen schriftlich vorgegeben werden. Die Aufarbeitung der Geschichte und vor allem die Bezüge zur realen Konfliktsituation erfordern von der GB viel Einfühlungsvermögen und Erfahrung.

Die Fabel von der Elster und dem Bären:

Die Elster sagte zum Bär: "Wenn du mir keine Münze gibst, bin ich nicht mehr dein Freund.„ Der Bär antwortete: "Woher soll ich eine Münze nehmen?" Da sprach die Elster: "Der Löwe hat eine Münze. Hol sie mir! Du willst doch mein Freund sein, oder?" Also ging der Bär zum Löwen, um ihm eine Münze zu nehmen. Er stellte sich dabei so ungeschickt an, dass ihn der Löwe erwischte und zur Rede stellte: "Hast du meine Münze geklaut?" Der Bär antwortete: "Die Elster hat mich dazu angestiftet." Da sprach die Elster: "Der klaut nicht nur, der lügt auch noch - und sowas will mein Freund sein!"

Aufarbeitung:

Was will die Elster und was setzt sie aufs Spiel?
Was will der Bär und was setzt er aufs Spiel?
Hast du schon einmal so etwas beobachtet und was ging da vor sich?
Warst du schon einmal die Elster und wen hast du für deine Zwecke missbraucht?
Warst du schon einmal der Bär und wer hat dich für seine Zwecke ausgenutzt?
Wie fühlst du dich, wenn du ausgenutzt wirst?
Was erreichst du, wenn du dich eines anderen Menschen bedienst und was ist dein Vorteil dabei?

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