Sich-Beteiligen und Beteiligt-Werden

Beteiligung (= Partizipation) meint, dass Menschen an Entscheidungen und ihrer Umsetzung mitwirken, die sie alltäglich im eigenen Lebensumfeld betreffen. Das kann z.B.: in der Wohnumgebung, in der Gemeinde, am Arbeitsplatz, in Vereinen, in der Schule sein. Oder eben in der Pfarre. Beteiligung ist damit mehr als nur „Mitmachen“ oder „sich engagieren“, sondern schließt auch die echte und ehrliche Einbindung in Kommunikations- und Entscheidungsprozesse mit ein.

Gemeinsam-Kirche-Sein lebt aus den beiden Handlungsfeldern Sich-Beteiligen und Beteiligt-Werden. Wer Beteiligung fördert, will, dass möglichst viele Menschen mit ihren Wünschen, Meinungen und Vorstellungen in der Pfarre Platz haben und sie dadurch verändern. Beteiligung setzt seitens der Pfarrmitglieder und -verantwortlichen also eine offene und mutige Haltung voraus. Ja, ich will Unterschiedlichkeit zulassen. Ja, mein Pfarrbild darf auch mal auf den Kopf gestellt werden. Ja, ich bin neugierig auf das, was andere einbringen.

Beteiligung als Leitprinzip in Kirche und Pfarre

Verkürzt lässt sich die Evolution einer Pfarrgemeinde in drei Phasen darstellen: In der Versorgungspfarre (= Pfarrer-Pfarre) ist die Betreuung der pastorale Kernbegriff. Die zweite Stufe ist die Engagement-Pfarre, in der Gemeinschaft v. a. dann erlebbar wird, wenn man sich in das bestehende System einbringt und mitmacht. Die dritte Phase wird mit dem Begriff Netzwerk-Pfarre umschrieben und als kirchliches Zukunftsmodell betrachtet. Von besonderer Bedeutung ist dabei eine innovative Form der Beteiligung, die auf eine im Grundsatz neuartige Freiheit in der kirchlichen Zugehörigkeit setzt. Menschen bringen in die Pfarre selbstbestimmt Zeit und Fähigkeiten ein und erwarten im Gegenzug dafür Mitsprache- und Mitentscheidungsmöglichkeiten.

Eine Kultur der Beteiligung als Leitprinzip einer Pfarre ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor für Engagement und Identifikation. Damit verbunden sind aber auch das Teilen von Verantwortung und das Abgeben von Macht. Genau durch dieses Spannungsfeld bleibt die Pfarre lebendig und vital.

Junge Menschen beteiligen

Wer junge Menschen in der Pfarre beteiligen will, muss das auch aktiv wollen und betreiben. Jugendbeteiligung passiert in den wenigsten Fällen von selbst oder zufällig. Die „Etablierten“, also die wirkmächtigere Seite der Erwachsenen, ist gefordert, für jugendgerechte Rahmenbedingungen für die Beteiligung zu sorgen. Die Tatsache, dass die Zeit des Jung-Seins eine Zeit der laufenden Veränderungen, Übergänge und Kurzfristigkeit ist, sollte in pfarrlichen Beteiligungsmodellen Berücksichtigung finden. Eine Vielzahl an Anregungen finden sich auf diesem Arbeitsplakat.

Beteiligung kann in unterschiedlicher Intensität und Qualität erfolgen – eine gute Strukturierung bietet die „Beteiligungsleiter“.

• Fremdbestimmung Jugendliche nehmen auf Anweisungen von Erwachsenen an einer Demonstration teil, bei der sie dann Schilder halten, aber die Hintergründe nicht kennen.
• Dekoration Jugendliche werden bei Veranstaltungsfotos „dazugestellt“, um zu zeigen, dass man jugendfreundlich ist.
• Alibi-Teilhabe Jugendliche sind in einem Gremium zwar vertreten, werden von den Erwachsenen aber nicht ernst genommen.

Diese drei ersten Stufen sind noch keine Form von Partizipation!